POSTE : Infirmier de Supervision Maison du Don Aubagne - Equipes Mobiles Marseille H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la télé assistance médicale en collecte, l'infirmier(e) de supervision de collecte aura pour missions principales en complément de celles dédiées à l'IDE EPDI. Assurer l'animation et la supervision du déroulement de la collecte : - Superviser la mise en oeuvre des mesures existantes contribuant à garantir le bon déroulement de la collecte en termes de fonctionnement et de résultats attendus - Animer les réunions d'ouverture et de fin de collecte avec l'équipe et s'assurer de la bonne circulation de l'information - Assurer la transmission des informations liées à la collecte : briefings, notes de service, alertes sanitaires, consignes spécifiques - Organiser et coordonner le travail de l'équipe : priorités organisationnelles, postes de travail, roulement des pauses Gérer l'information et la documentation de la collecte du jour : - Valider le maintien de la qualification des lieux de collecte le jour de la collecte - Établir et contrôler le bilan de cohérence de fin de collecte - Editer et transmettre les comptes rendus et les rapports d'activité de la collecte du jour à la QBD, la préparation, les responsables d'activités, les partenaires présents Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur la collecte : - S'assurer de la bonne application des procédures et textes réglementaires par l'ensemble du personnel de la collecte - Veiller au respect des consignes et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité et au respect des dispositions du règlement intérieur par les membres de l'équipe - Vérifier la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel de prise en charge d'un EID et s'assurer d'une pharmacie opérationnelle Représenter l'EFS auprès des partenaires (ADSB, collectivités locales, médias) sur la collecte : - Transmettre aux partenaires les informations validées par le service communication - Communiquer avec les partenaires et les médias dans la limite de son périmètre de prise de parole Temps de travail: minimum 70% Atouts et conditions de travail Avantages L'EFS bénéficie d'avantages sociaux : 2 RTT par période de planification, d'une mutuelle, de la possibilité d'épargne sur un CET, de l'ouverture d'un PERCO, d'une prime annuelle d'intéressement, de nombreux avantages liés au CSE. Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues PROFIL : Prérequis : Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (art. L. 4311-1 et suivants et R. 4311-1 du code de la santé publique) Justifier de l'équivalent de deux ans d'expérience dans l'activité de collecte ou l'encadrement ou la coordination des soins. Etre titulaire de l'attestation à la formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU de niveau 2) en cours de validité Etre habilité à l'entretien pré don Profil : Connaître les différentes activités transfusionnelles, la synergie et les interfaces entre les différents acteurs Capacité d'analyses et de synthèse Capacité à communiquer Compétences relationnelles Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit d'équipe et leadership Capacité à rendre compte à son encadrement/au médecin TMC de ses résultats et des dysfonctionnements rencontrés au sein de l'équipe