Description du poste :***Venir en appui des assistantes du service pour certaines opérations administratives liées au recrutement : édition des DVE (déclaration de vacance d'emploi), préparation des courriers de recrutement, ainsi que la programmation des entretiens de recrutement,***Prendre en charge le sourcing des candidats sur certains métiers (identifier les profils sur les cvtheques et approche directe des candidats),***Participer à la communication des offres d'emplois sur les réseaux sociaux,***Intervenir en appui des conseillères sur des recrutements « statutaires » : rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les sites emplois, pré qualifications des candidatures, programmation des entretiens, préparation des dossiers,***Participer aux projets transverses de la direction (mise à jour des fiches de procédures, participation à la collecte des données pour le bilan social, etc...) et contribuer à certaines actions visant à renforcer notre attractivité, la marque employeur du CNFPT et l'expérience collaborateur. Description du profil :***Vous préparez en alternance un diplôme de niveau Bac+2 en Ressources Humaines (BTS)***Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience (stage) en recrutement ou en gestion des Ressources Humaines (non obligatoire) et vous êtes désireux de développer de nouvelles compétences en RH,***Vous connaissez les techniques d'entretiens de recrutement, d'évaluation des compétences, ainsi que les méthodes de description de poste,***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et le pack Office,***Adaptable et organisé, vous savez travailler en transversalité et en équipe,***Doté d'un bon relationnel, vous faite preuve d'écoute et d'un bon esprit d'analyse,***Vous êtes attentif au respect des règles de confidentialité et faites preuve de discrétion.