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Alternant Manager d'Unité Marchande Eat Salad H/F 33 - LE HAILLAN
Offre n° 8007994
Alternant Manager d'Unité Marchande Eat Salad H/F
33 - LE HAILLAN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Alternant Manager d'Unité Marchande Eat Salad H/F DESCRIPTION : Le CFA DUCRETET Nouvelle Aquitaine (33) recherche pour son entreprise partenaire EAT SALAD des apprenti(e)s souhaitant préparer la formation en alternance MANAGER D'UNITE MARCHANDE - (Titre Certifié RNCP Niveau 5 en contrat d'apprentissage ou professionnalisation.) Début de formation : Octobre 2024 Quelques exemples de vos missions : - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande - Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande Le Manager d'Unité Marchande a un excellent relationnel client, le goût du challenge et aime les chiffres et la gestion. Si vous avez un Bac validé et 1 an d'expérience dans le domaine du commerce / distribution, postulez rapidement au CFA Ducretet ! Les métiers possibles à la sortie : - Manager de rayon - Responsable d'univers marchand - Chef de ventes / chef de secteur PROFIL : Pourquoi choisir cette formation ? Vous aimez les chiffres et la gestion. Vous avez le goût du challenge et vous avez un excellent relationnel client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
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Le Réseau DUCRETET est le leader national de la formation dans le domaine du commerce et des services des équipements et univers connectés : Multimédia, Electroménager et Télécom, Nos formations en alternance sont GRATUITES et RÉMUNÉRÉES avec un taux d'insertion professionnelle de près de 90%.
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