POSTE : Responsable Administratif et Gestion H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du Comité Directeur de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la vision globale et en temps réel des finances de la société. En tant que Business Partner, vous fournissez les analyses nécessaires au pilotage de l'activité et assistez la Direction dans l'élaboration des plans d'action. A ce titre, vos principales responsabilités seront : - Gestion Administrative et Financière : Élaboration et suivi des budgets prévisionnels / Mise en place des outils de contrôle et de reporting financiers / Suivi des investissements et calcul des ROI / Analyse de la situation financière de l'entreprise / Préparation de rapports financiers détaillés pour la direction / Mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord. - Supervision de la Comptabilité : Collaboration avec l'équipe comptabilité du siège, et des personnels de l'entreprise / Coordination des comptes annuels et des situations comptables mensuelles / Supervision de la comptabilité clients et fournisseurs / Validation des opérations comptables et préparation des clôtures mensuelles et annuelles / Gestion des relations avec les experts-comptables et commissaires aux comptes. - Trésorerie : Planification et gestion des besoins en trésorerie / Relations avec les banques et investisseurs. - Contrôle de Gestion : Selon les méthodes du Groupe et en collaboration avec la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du contrôle de gestion au sein de l'entreprise, des outils de mesures et de reporting. Une très bonne capacité à utiliser les moyens informatiques mis à disposition est nécessaire. - Ressources Humaines : Déploiement des processus de recrutement, formation et évaluation du personnel / Supervision de la paie et gestion des dossiers individuels des employés / Contribution à la politique de sécurité au travail et rédaction des accords d'entreprise. - Moyens Généraux : Avec le concours des Chefs de Service de l'entreprise, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des moyens généraux de l'entreprise. - PROFIL : Diplômé(e) en études supérieures (Bac +5), vous avez une expérience réussie à un poste similaire, de préférence en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous avez la capacité de conseiller les salariés et les managers et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre excellente communication écrite et verbale. Curieux(se), vous réalisez la veille fiscale et sociale. Vous maîtrisez les outils ERP et le Pack Office. A l'écoute, excellent(e) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et vos capacités analytiques, indispensables pour réussir dans vos missions. Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités personnelles qui nous intéressent : esprit d'équipe, réactivité, écoute, disponibilité. Elles vous permettront de vous épanouir dans une structure à taille humaine privilégiant la prise de responsabilités.