POSTE : Juriste Contrats & Corporate Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, dans le domaine des énergies renouvelables : un(e) Juriste Contrats & Corporate Confirmé (H/F), dans le cadre d'un CDI. Dans le cadre du développement de son activité et d'une création de poste, le Juriste Contrat & Corporate Confirmé H/F aura pour mission de piloter l'ensemble du cycle de vie des contrats liés à la réalisation et l'exploitation de nos projets (étude, développement, construction et exploitation), et de s'occuper des missions corporate pour l'ensemble du groupe. - Sur le plan Contractuel : - Analyser, étudier, négocier les projets/risques contractuels dans leur ensemble, - Identifier les risques à chaque phase du contrat (risques contractuels, juridiques, compliance, commerciaux, financiers), et apporter des solutions pour les anticiper, - Proposer des solutions de montages contractuels et des documents associés (accords de confidentialité, cotraitance, GME), - Gérer le renouvellement et/ou la résiliation des contrats (mécanisme, procédure). - Sur le plan Corporate : - Gérer l'ensemble des activités corporate du groupe : droit des sociétés (ensemble des missions relatives à la vie des sociétés), gestion des AG, cession, fusion, acquisition - Effectuer la veille juridique liée à votre activité. Les missions citées sont non-exhaustives. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit des Affaires, avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (idéalement dans le secteur des énergies renouvelables). Pragmatique, impartial, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/60K€ PROFIL :