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Offre n° 8011822
Cartographe H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Cartographe H/F DESCRIPTION : INTERACTION ST ETIENNE recherche pour le compte de son client, un Cartographe H/F. Vos missions : - Mise à jour et optimisation des plans de collecte - Simulation pour création de circuits de référence dans le cadre des réponses aux appels d'offres - Réalisation de circuits de la transcription des données GPS en données cartographiques SIG - Formation du personnel lié à l'utilisation des outils d'informatiques embarqués et aux outils de suivi des prestations - Mise à jour des plans et des feuilles de route des tournées ticket restaurant + ifm/cp PROFIL : Compétences attendues pour ce poste : - De formation Master II ou Licence ou BTS spécialisation en cartographie, vous justifiez également d'une expérience significative dans un poste similaire. - Compétences informatiques et techniques exigées (Pack Office, logiciels cartographiques, notions de programmation informatique), ainsi qu'un bon sens du relationnel auprès de nos clients collectivités exclusivement afin de garantir une évolution de la prestation de service au plus près du besoin du client. - Au-delà du savoir-faire, un savoir-être s'articulant autour d'une certaine curiosité, être rigoureux et méthodique."
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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