RESPONSABILITÉS : • MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes en charge du management et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des programmes de maintenance préventive et curative dans le cadre des objectifs fixés (quantité, coûts, délai...) en lien avec les différents acteurs des services maintenance, production et sous-traitants : - Vous veillez à l'optimisation des ressources tout en respectant et en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes responsable du développement de votre équipe (formation, évaluation, affectation...) et intervenez en soutien technique de vote équipe ; - Vous êtes acteur de l'amélioration continue, vous analysez des dysfonctionnements afin de proposer des améliorations (productivité, qualité, hygiène, sécurité, organisation...). • CONTEXTE Suite à une évolution, nous recrutons un Responsable Equipe Maintenance dans le cadre d'un CDI. • RATTACHEMENT Dépend hiérarchiquement du Responsable Maintenance et Travaux Neufs PROFIL RECHERCHÉ : • PROFIL • BTS / Licence Maintenance • Minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire • Capacité à manager une équipe de 4/5 personnes fonctionnant en 3x8 • Capacités à analyser, synthétiser et restituer les informations à son équipe et à sa hiérarchie • Pratique de la GMAO et maîtrise des outils bureautiques : pack office (WORD, EXCEL...), ERP • Bonnes connaissances en mécanique, automatisme et électricité • Sens de l'organisation, de la rigueur et du contrôle de cohérence Personnalité : leadership, fort esprit d'équipe, force de proposition, capacité d'adaptation • STATUT • ETAM • Horaire : journée