POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Le Multi-Accueil Marie Ernest May est un établissement de 62 places nouvellement restructuré. Le projet d'établissement est basé sur 3 axes majeurs : - L'accueil de 12 enfants en situation de handicap (soit 20% de l'effectif). - La mixité socio-culturelle. - Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant. Nécessitant adaptabilité, compréhension et dynamisme de la part des professionnels, ce projet innovant s'inscrit dans la démarche d'accueil inconditionnel de chacun. Chaque enfant, quelque soit sa condition, peut prétendre à un accueil en milieu ordinaire parmi ses pairs. Rompre l'isolement, accompagner et soutenir l'enfant dans sa quête d'autonomie, en lien avec sa famille, sont des objectifs au coeur de la pratique au quotidien. Pour porter ce projet, l'équipe de professionnels est renforcée. Vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective : - Vous assurez le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge ; - Vous assistez l'équipe dans les actes quotidiens (repas, change, sieste) et la surveillance des enfants : notamment, vous servez et aidez à la prise des repas ; vous déshabillez et habillez les enfants avant et après la sieste ; - Vous observez leurs comportements et prévenez les gestes imprudents. Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale et sous la responsabilité directe du directeur d'établissement. Nos points forts / avantages - Equipe pluridisciplinaire actuelle solide et motivée avec 1 EJE, 1 psychomot, 3 AP, 8 auxiliaires de crèche. 1 psychologue présente 2 jours par semaine. - Projet centré sur le décloisonnement et l'accueil inclusif (12 places handicap réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs. - Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés - Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne : détachement sur la semaine, gestion des projets. Réunion hebdo // AP : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo. - Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents. - 3 journées pédagogiques sur l'année - Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée). - Grille salariale et reprise d'ancienneté - Et évidemment : tickets resto, mutuelle, transport 50% PROFIL : Diplôme requis : CAP AEPE ou BEP CSS ou Bac Pro ASSP Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui