Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Chef de projet Télécom Indoor ? Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client. Le Chef de Projet Télécom Indoor, qui relève du responsable de services, aura la responsabilité opérationnelle technique et financière des projets qui lui seront confiés. Avec sa polyvalence et son agilité, il contribuera à renforcer les équipes opérationnelles de nos clients sur le plan humain et technique. En tant que Chef de Projet, vous serez chargé de piloter de bout en bout et de suivre financièrement le déploiement d'un réseau radio télécom privé. Ce projet revêt une grande importance, étant donné les environnements complexes dans lesquels il s'inscrit, incluant le déploiement dans des entreprises privées ou des espaces publics clos. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et valider la faisabilité technique et budgétaire. - Examiner et comprendre en détail le cahier des charges client. - Piloter les sous-traitants, en suivant de près les indicateurs de qualité, de coûts et de délais. - Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet, à la fois en interne et vis-à-vis du client. - Gérer efficacement le plan de charges et les ressources allouées. Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes : Vous êtes diplômé en tant qu'Ingénieur Télécoms ou dans un domaine équivalent, et vous avez acquis une solide expérience d'au moins 5 ans dans un environnement télécoms, en traitant des problématiques techniques et fonctionnelles. Vous avez démontré votre capacité à gérer des projets complexes et d'envergure, notamment dans le domaine ferroviaire. Doté d'une curiosité naturelle, vous aspirez à découvrir de nouveaux environnements techniques et à travailler aux côtés de clients confrontés à des enjeux humains importants. Votre capacité à interagir dans des environnements variés, que ce soit avec les clients, les partenaires ou la direction, est un atout essentiel. De plus, vous êtes animé par la volonté d'accompagner les équipes dans leur développement professionnel. - Voiture de service - Tickets restaurant - Mutuelle Notre processus de recrutement : - Appel téléphonique  - Entretien physique dans nos locaux - Présentation de qualification