POSTE : Ingénieur Eia H/F DESCRIPTION : En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : Analyse et conception technique - Élaborer les cahiers des charges techniques et estimer les coûts pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions - Effectuer les calculs de dimensionnement et vérifier l'intégration des équipements dans le système. 2. Études et sécurité - Réaliser ou superviser des études de faisabilité techniques et économiques - Concevoir les schémas d'exécution et intégrer les dispositifs de sécurité pour l'exploitation et la maintenance 3. Gestion de projets d'investissement - Piloter les projets d'investissements industriels (interne ou externalisé) - Structurer et coordonner les projets : définir méthodes, plannings et outils de pilotage - Sélectionner les fournisseurs avec le service achats (techniques, coûts, délais) - Contrôler le respect des plannings, des budgets et des performances attendues (sécurité, qualité, ergonomie) - Contrôler les essais, analyser et résoudre les problèmes techniques - Rédiger des rapports d'avancement et notes techniques Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en école d'Ingénieur ou université avec une spécialisation en Instrumentation, mesures physiques ou Contrôle-commande avec une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Vous avez une maîtrise des P&IDs, des schémas de boucle, des schémas de câblage, et de l'instrumentation. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, réactive avec de bonnes capacités rédactionnelles. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : - 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Prime de participation pour récompenser votre engagement - Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs - Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute Ref : xa9dexvkzd