POSTE : CDI - Architecte Logiciel H/F DESCRIPTION : Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'industrie qui assure la conception et la production des systèmes navals et des navires armés. En tant que Architecte Logiciel votre rôle sera d'assurer l'ingénierie logicielle pour cela vous devez : - Contribuer à l'écriture du document de conception système - Modéliser l'architecture logicielle des composant - Identifier, évalue et justifie les solutions - Identifier les réutilisations possibles - Rédiger les documents d'architecture - Définir et rédige la description des interfaces internes et participe à la définition des interfaces externes - Fournir support et expertise aux activités en interfaces avec l'emploi Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience à minima de 5 années vous ayant permis de développer des compétences en génie logiciel, codage et tests de logiciels ainsi qu'en Architecture logiciel (Langage : C++, Python) Une expérience en veille logiciel, pistage et fusion de données serait un plus. Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d'un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition, autonome et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap