POSTE : Médecin H/F DESCRIPTION : Au sein d'un établissement moderne, basé au coeur d'un territoire attractif : Les Villas d'Orient (EAM / MAS) établissement neuf ouvert en mars 2024 accueillant 70 résidents présentant des handicaps variés dans un même lieu (TSA, Handicap Moteur, Polyhandicap), vous serez chargé (e) de : · Assurer le suivi médical de résidents en situation de handicap moteur ou polyhandicap · Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions · Evaluer, annuellement, l'état médical des résidents et leurs besoins en soins ; · Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins ; · Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés) ; · Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet de soins de l'établissement avec le concours de l'équipe soignante et sous l'autorité de la Directrice; · Assurer, en étroite collaboration avec le médecin MPR et l'équipe infirmière, la qualité des soins · Veiller à l'application des bonnes pratiques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical ; · Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement ; · Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles ; · Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et êtes en veille sur l'actualité sanitaire ; · Collaborer à la mise en oeuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux de santé locaux Divers · Rémunération CCN51 · Temps de travail 7h par semaine (pas de préférence de jour de présence) PROFIL : Qualités requises · Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine · Connaissance du handicap moteur et polyhandicap · Qualités relationnelles · Sens des responsabilités et de l'organisation Ref : 1oa02cm12r