Vous occupez un poste de Consultant(e) en recrutement au sein de notre bureau de Dijon. Le poste est à 360° avec pour missions : * Développer et animer un portefeuille clients sur la zone géographique et l'expertise définis à votre intégration. Pour cela vous vous appuierez sur les stratégies et nombreux outils mis à disposition ; * Gérer le processus de recrutement dans son entièreté : recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces, sourcing de candidats, conduite des entretiens, présentation au client, suivi des missions. Au-delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition : * Sens développé de la relation (client / candidat) * Ouverture d'esprit et force de proposition * Une ambition orientée résultats et motivée par le challenge * Rigueur et respect des process et outils au service de votre performance Modalités et avantages : * Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine * Rémunération fixe attractive selon expérience * Rémunération variable déplafonnée, par palier, jusqu'à 25% de votre CA * Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an * Carte tickets restaurant Swile (10 € / jour) Process de recrutement : * Préqualification téléphonique * Entretien avec votre futur manager * 2ème entretien avec le Directeur Général et/ou le Directeur Opérationnel