POSTE : Ingénieur·e Electronique de Puissance H/F DESCRIPTION : Ingénieur·e électronique de Puissance d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe international ? Ce site de 100 personnes est spécialisé dans le développement de produits électromécaniques pour des industries et environnements contraints (aéronautique, défense, ferroviaire). L'équipe Electronique recherche aujourd'hui un·e ingénieur·e électronique de Puissance pour participer à de nombreux nouveaux projets. Les Missions en tant qu'Ingénieur·e électronique de Puissance : Au sein d'une équipe d'ingénieur·e·s passionné·e·s et pour un projet de dissuasion nucléaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement du produit. Vos missions, si vous les acceptez : - Concevoir des fonctions électroniques embarquées adaptées aux besoins du projet. - Élaborer des schémas électroniques pour le pilotage moteur sinus, les alimentations à découpage, les mesures, la sécurité et l'autotest. - Rédiger les documents techniques : spécifications logicielles, plans de qualification, procédures de recette. Pour le développement de l'électronique de forte puissance (350V/300A) : - Sélectionner les transistors de puissance en technologie SiC et leurs drivers. - Définir les algorithmes de contrôle et de commande pour le pilotage sinus triphasé. - Gérer et organiser les moyens d'essais. - Réaliser les essais de mise au point, sur site et chez les clients. Le profil recherché pour ce poste d'ingénieur·e électronique de Puissance : Issu(e) d'un Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en conception électronique, de préférence dans des industries très contraintes. Outils et environnement technique : SiC, PSIM, ORCAD, Matlab/Simulink, VHDL, C, normes DO160, DO178, MILSTD461 Vous êtes à l'aise dans un environnement international (bon niveau d'Anglais écrit et oral) et vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent où vous ne serez pas cloisonné(e) à votre coeur de métier. AVANTAGES : - 2 jours de télétravail par semaine - Primes de participation, d'intéressement et prime de vacances - Prime de fin d'année - Augmentations de salaires annuelles de 3 % en moyenne par an - Plan d'épargne entreprise et plan retraite entreprise - 2 jours de RTT par mois - Mutuelle famille prise en charge à 75% - Prime repas : 4euros par jour CONTACTEZ-MOI : Si cette opportunité vous intéresse et semble vous correspondre, envoyez-moi votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous ! Pauline PROFIL :