Product Owner indus data F/H - Marketing (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 8024006
Product Owner indus data F/H - Marketing (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Descriptif du poste: Cette scale-up deeptech, accompagnée par Externatic dans son recrutement, évolue au cœur de la simulation numérique avancée appliquée à l'industrie. Elle conçoit une plateforme technologique de données unifiées capable de manipuler des volumes importants de données de simulation, de modélisation scientifique et d'algorithmes avancés, avec une forte composante data et Machine Learning. Ses solutions s'adressent à des équipes R&D et ingénieurs simulation opérant dans des contextes industriels exigeants, où la précision scientifique et la valeur métier sont critiques. Nous recherchons donc un Product Manager capable d'évoluer dans un environnement très orienté ingénierie, R&D et innovation technologique. Missions Rattaché(e) à l'équipe Produit, vous jouez un rôle central d'interface entre les experts techniques et la vision produit. Vos principales responsabilités seront de : Comprendre en profondeur les cas d'usage clients, les contraintes métier de la simulation numérique et les enjeux industriels liés à l'aéronautique Travailler en étroite collaboration avec des équipes ingénierie, simulation, data et Machine Learning Traduire des problématiques scientifiques complexes en vision produit claire et structurée Contribuer à la définition, la priorisation et l'arbitrage de la roadmap produit Cadrer les besoins fonctionnels et piloter l'évolution du produit en lien avec les retours terrain Intervenir ponctuellement en interaction avec les clients pour enrichir la compréhension métier (sans être dans un rôle de Customer Success) Il s'agit d'un poste de Product Manager deeptech, au cœur de sujets complexes, loin d'un rôle orienté produit grand public ou simple gestion de fonctionnalités. Profil recherché: Nous recherchons un profil disposant d'un socle technique solide, capable de dialoguer avec des experts de haut niveau. Idéalement, vous : Disposez d'environ minimum 8 ans d'expérience, avec une trajectoire mêlant ingénierie / R&D / simulation puis une évolution vers des fonctions produit Avez une compréhension métier forte de la simulation numérique, de la modélisation ou d'environnements scientifiques proches Êtes à l'aise avec des écosystèmes techniques complexes (simulation, data, ML - ou technologies équivalentes) Savez structurer des sujets abstraits et prendre de la hauteur produit tout en conservant la profondeur technique Êtes capable de challenger des ingénieurs experts dans une logique de co-construction Les profils issus de la recherche ou de l'ingénierie simulation sont particulièrement appréciés, même sans parcours formel en Customer Success. À l'inverse, des parcours éloignés des environnements scientifiques ou industriels complexes ne seront pas adaptés. Le processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un consultant Externatic Un entretien approfondi pour valider l'adéquation du projet à vos attentes Puis des étapes ciblées avec l'entreprise (entretiens techniques et produit), dans le respect de la confidentialité Externatic s'engage à vous fournir des retours rapides et un suivi personnalisé tout au long du processus. CDI au sein d'une scale-up deeptech en forte structuration Rémunération attractive, autour de 55-60k€ brut annuel, ajustable selon expérience Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine Présentiel environ 1 jour par semaine, avec quelques déplacements ponctuels Environnement de travail très collaboratif, stimulant intellectuellement et orienté innovation Forte exposition à des problématiques industrielles et scientifiques de haut niveau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : * 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN * 300 postes ouverts...
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