Descriptif du poste: 1 poste de Responsable (H/F) des services : -CAF (Chaine Admission Facturation)/Recouvrement des hospitalisations -et Information Médicale (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information PMSI) à pourvoir à temps plein dès que possible Définition: Définir, planifier et piloter les activités et les moyens des services rattachés à la chaîne de facturation et recouvrement (CAF), ainsi que du service assurant la valorisation des recettes d'activité hospitalière (SIM) Activités principales liées à la Chaine de Facturation/Recouvrement: Management: Pilotage de la chaîne de facturation/recouvrement: Conduite de projets : Assure la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques Autres missions: -Référent identitovigilance en coordination avec le médecin d'information médicale, au sein de la cité sanitaire et du GHT : planification et rapport des CIV annuelles, suivi de l'activité -Référent facturation auprès des Commissaires aux comptes : élaboration et conservation de tableaux de bords contrôle qualité -Veille juridique et mise en œuvre organisationnelle et technique de la règlementation -Contacts avec les interlocuteurs internes et externes à la structure : DIM, secrétariats médico-administratifs, Trésorerie principale, autres établissements de santé, organismes mutualistes, département etc... Activités principales liées à la Coordination du PMSI: Management: Pilotage des activités de recueil et traitement de données: Conduite de projets: Implication dans les projets de gestion du système d'information médicale pour la production d'une information pertinente : perspective de changement du DPI dans les années à venir Le détail des activités principales est consultable sur le site du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire ( sur l'offre du poste) Lieu d'exercice: -Cité sanitaire Saint-Nazaire -Exercice en présentiel préférentiellement Horaires de travail: Horaires forfaitaires (pas de décompte horaire - 20RTT/an) Profil recherché: Exigences du poste: -Maitrise des règles de facturation en milieu hospitalier et valorisation d'activités PMSI -Statut cadre (Niveau Master2), grade Attaché d'Administration Hospitalière/Ingénieur Hospitalier -Domaine : informatique, statistique, ingénierie de la santé, traitement de l'information, Comptabilité/Finances -Aptitude managériale forte Compétences requises: -Piloter, animer, communiquer, former, motiver les équipes -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant du domaine d'activité -Traduire la stratégie -Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires ; les évaluer et mettre en œuvre les mesures correctives -Aptitude à assurer des formations individuelles et à transmettre l'information à ses collaborateurs, à sa hiérarchie -Etre autonome, savoir prendre des initiatives -Etre organisé(e) et rigoureux(se) -Avoir l'esprit d'équipe -Savoir anticiper et respecter des échéances Connaissances associées: -Maîtrise de l'outil informatique métier (gestion administrative des malades M-GAM Maincare, DPI CROSSWAY, PMSI et CORA) -Connaissance approfondie des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, BO -Connaissances en droit hospitalier et comptabilité publique -Connaissance des outils de communication et de management -Connaissance en statistiques -Connaissance en développement informatique / analyse et programmation -Connaissance en gestion budgétaire et financière des établissements de santé -Connaissance sur l'architecture du Système d'Information -Connaissance des règles de production des résumés de sortie dans les différents champs du PMSI -Respect du secret professionnel