Descriptif du poste: Raison d'être du poste  Sous la supervision directe d'un associé en Droit des Sociétés, vous intervenez auprès d'une clientèle de PME, ETI et de groupes de sociétés sur des missions de conseil en Droit des Sociétés. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Rédaction des actes juridiques : opérations d'acquisition et de cession de sociétés (cessions de titres, cessions de fonds, GAP, pactes d'actionnaires, conventions intra-groupes) et opération sur le capital.  * Participation à l'élaboration de la stratégie des opérations : audit préalable, schémas de montage et sécurisation fiscale (en lien avec le fiscaliste du cabinet).  * Collaboration étroite avec l'associé sur les dossiers complexes.  Le poste est structuré, permettant une montée en compétences progressive, tant sur le plan technique que sur la gestion des dossiers. Le poste implique une évolution rapide vers la gestion de la relation client. Environnement de travail  L'organisation de travail repose sur :   * une implication directe des associés dans les dossiers, garantissant un encadrement technique réel ; * une culture de la transmission, avec relectures, échanges et accompagnement dans la montée en autonomie ; * une organisation du travail structurée et lisible, permettant d'anticiper les charges et de sécuriser la production juridique ; * une relation client fondée sur la qualité du conseil, la disponibilité et la compréhension des enjeux business. Le cabinet attache une importance particulière à la fiabilité, à la rigueur technique et à l'intégration durable de ses collaborateurs. Profil recherché: Titulaire du CAPA et diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires, vous êtes au début de votre parcours professionnel ou disposez d'une première expérience en cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre rigueur et votre sens de l'organisation, * votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'analyse, * votre forte sensibilité à la dimension business. Une bonne pratique des outils informatiques et des bases de données juridiques (PolyActe, Francis Lefebvre) Processus de recrutement  Vous serez dans un premier temps reçu(e) par GSE CONSEIL, afin d'échanger sur votre parcours, vos attentes et la cohérence du projet. Ces échanges auront lieu avec Grégory et Enola.  Vous rencontrerez ensuite l'associé auquel vous serez rattaché et probablement une autre partie de l'équipe d'associés du cabinet pour approfondir le contenu du poste, l'organisation et les perspectives d'évolution.