Descriptif du poste: Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Direction du pôle Milieu ouvert Enfance, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous pilotez la mise en œuvre du projet de service, en collaboration avec l'équipe éducative et en lien avec la direction - Vous êtes le garant de la mise en place et du suivi des projets éducatifs pour les jeunes, en lien avec les parents, les services de l'aide sociale à l'enfance et les autres partenaires - Vous assurez le management et le recrutement des et la coordination avec la psychologue - Vous veillez à la bonne organisation du service et à la bonne coordination entre les professionnels - Vous représentez l'établissement auprès des instances et des services partenaires (notamment à l'occasion des audiences au tribunal) et vous développez un réseau de partenaires - Vous assurez une bonne gestion financière et contribuer à l'équilibre budgétaire des activités ; - Vous veillez au bon respect de l'ensemble des procédures en vigueur au sein de la structure ; Profil recherché Diplôme niveau 6 (ex-niveau 6) requis (type CAFERUIS, Master), expérience souhaitée auprès d'adolescents, en protection de l'enfance idéalement. Vous avez une grande rigueur, ainsi que des capacités d'autonomie, d'anticipation et d'organisation pour animer une équipe pluridisciplinaire. Vous savez apporter un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants et des familles. Vous savez favoriser l'expression et la participation des salariés, et vous avez également une bonne capacité à réguler les conflits. Conditions : CDD à 0,80 ETP - dans le cadre d'un remplacement maternité. Profil recherché: Diplôme niveau 6 (ex-niveau 6) requis (type CAFERUIS, Master), expérience souhaitée auprès d'adolescents, en protection de l'enfance idéalement. Vous avez une grande rigueur, ainsi que des capacités d'autonomie, d'anticipation et d'organisation pour animer une équipe pluridisciplinaire. Vous savez apporter un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants et des familles. Vous savez favoriser l'expression et la participation des salariés, et vous avez également une bonne capacité à réguler les conflits.