Descriptif du poste:   Véritable bras droit des chefs d'entreprise (franchisés), votre rôle est d'optimiser la performance de votre portefeuille de centres Euromaster franchisés. Vous n'êtes pas seulement un animateur de réseau, vous êtes un partenaire stratégique qui apporte une réelle création de valeur. Chez Euromaster, nous ne nous contentons pas d'animer un réseau : nous bâtissons des partenariats solides fondés sur la performance et la confiance. En tant que Consultant Franchise, vous êtes le garant de la réussite économique de vos franchisés et l'ambassadeur de notre image de marque sur votre périmètre. Vous êtes à la fois Business Partner, Coach Opérationnel et Développeur de Réseau. Votre objectif ? Garantir la rentabilité du modèle Euromaster tout en assurant un maillage géographique optimal. Garant du respect du concept Euromaster et des standards de Sécurité Euromaster France, vos missions consistent au: Développement Commercial & Economique:   * Déployer un modèle économique rentable, analyser la performance (ventes, marges, productivité) * Identifier des opportunités de business et formuler des recommandations d'amélioration.       Accompagnement Réseau :       * Fournir un support personnalisé, former le personnel aux procédures * Faciliter l'adoption des outils IS/IT * S'assurer du respect des normes de performance minimales (satisfaction franchisés et clients, notes GMB).       Développement & Conformité :       * Recruter de nouveaux franchisés sur votre périmètre * Vérifier la conformité des ateliers et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.       Profil recherché:   De formation Bac+2 Commerce/Vente, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage opérationnel dans le secteur industriel. Vos compétences: culture financière, tenchiques de négociation, orientation client. Reconnu pour votre leadership collaboratif, vous savez travailler en équipe et créer un véritable partenariat commercial avec vos interlocuteurs. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. NOS AVANTAGES Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business. Package de rémunération (fixe + variable) compris entre 48K et 54K brut annuel. Statut cadre: 218 jours/an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de société pour vos déplacements quotidiens. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèque vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !