POSTE : Responsable Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : En bref : Responsable BE - structure métallique - Management de 7 personnes - CDI - Isère La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, un(e) responsable de bureau détudes H/F. En tant que Responsable du Bureau dÉtudes au sein dune entreprise spécialisée dans la métallurgie. Vous jouerez un rôle clé en tant que leader technique, tout en assurant une interface entre le commerce, la production, et les équipes de pose. Missions principales : Développement et Adaptation des Solutions : Sappuyer sur des standards existants et les faire évoluer en fonction des cahiers des charges des clients. Participer activement à lévolution des produits en partenariat avec les équipes commerciales et de production. Gestion de Projet : Piloter simultanément plusieurs projets, en assurant une réflexion simple et efficace pour maximiser les résultats. Maintenir les délais annoncés et assurer la qualité des livrables. Management dÉquipe : Encadrer et animer une équipe de 7 à 8 personnes (dessinateurs, projeteurs). Impulser une nouvelle dynamique au sein du BE, en favorisant la montée en compétences et en développant des parcours de carrière au sein de lentreprise. PROFIL : Profil Recherché : Formation et Expérience : Idéalement un profil projeteur en devenir Responsable BE ou un Responsable BE junior. Compétences Techniques : Capacité à gérer des projets techniques complexes avec une orientation solution. Compétences Managériales : Expérience de gestion d'équipe, capable de motiver et de faire évoluer une équipe. Aptitudes Relationnelles : Capacité à travailler en interface avec différents services (commerce, production, pose) et à comprendre les besoins des clients. Contexte : Poste à pourvoir en CDI pour début novembre 2024.Rémunération : 40/42K brut annuel pas de véhicule de fonction Télétravail : 1 jour par semaine Basé à proximité de Crolles (38) Possibilité d'évolution et de montée en compétences Process de recrutement : Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement sénior sur les profils industriels Deuxième entretien : avec le directeur de la division chez notre client