Responsable technique (f/h) F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 8026124
Responsable technique (f/h) F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance du patrimoine au sein de la Direction d'Exploitation, vous intervenez en transversalité auprès des différents services d'Alpes Isère Habitat. Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des équipements techniques du patrimoine immobilier, dans une logique de maîtrise économique, de qualité de service et de satisfaction client. À ce titre, vous : * Pilotez les contrats de maintenance relatifs à plusieurs familles d'équipements techniques situés au niveau des résidences et logements, en pleine propriété comme en copropriété, notamment : * systèmes d'interphonie, * portes automatiques de garages, * portes d'accès piétons, * systèmes de sécurité incendie. * Définissez et mettez en œuvre les stratégies de mise en sécurité des accès de maintenance et veillez à l'harmonisation de leur fonctionnement sur l'ensemble du parc Alpes Isère Habitat. * Déployez une politique de maintenance adaptée (préventive, curative, systématique ou conditionnelle). * Contribuez activement, par vos actions, à la politique de décarbonation de l'organisme. Activités principales : Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à : * Contrôler la bonne réalisation des prestations de maintenance (P2, P3) et inscrire votre action dans une démarche d'amélioration continue des contrats, en lien avec les retours terrain. * Assurer la prise en charge des équipements par les prestataires de maintenance. * Organiser et animer les réunions de démarrage, de suivi et les bilans annuels avec les prestataires. * Travailler en forte transversalité avec la Direction des Achats, le Service Relation Clients et les Directions territoriales afin d'assurer un support technique efficace et de contribuer au bon fonctionnement des marchés. * Participer aux opérations de réception des équipements techniques pour les groupes neufs et les opérations de réhabilitation. * Être force de proposition sur les sujets d'innovation et participer à des groupes de travail internes. * Contribuer à l'enrichissement du Référentiel Habitat à travers les retours d'expériences terrain. De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la maintenance, de l'exploitation technique ou du bâtiment, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le pilotage de contrats de maintenance multi-techniques en site occupé. Une connaissance en logement social serait un plus. Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant de dialoguer efficacement avec les prestataires, de contrôler la qualité des prestations (P2 / P3) et de contribuer à l'amélioration continue des contrats. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en transversalité et êtes à l'aise avec les outils de suivi. Une sensibilité aux enjeux de pérennité du patrimoine et de performance énergétique / décarbonation est attendue. ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Réactivité * Bon relationnel, assertivité * Rigueur * Forte capacité d'analyse et de synthèse * Ouverture d'esprit * Sens de la satisfaction client * Capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire * Capacité d'anticipation et d'organisation déplacement en relation avec implantations et projets. Conditions d'emploi actuelles Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l'utilisation de nos outils. Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : * Temps complet sur 4 jours par semaine, * Accord télétravail. Autres avantages : * Mutuelle, * Tickets restaurant, * Prévoyance, * PERO, * CSE, * Plan de mobilité. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ? Postulez dès maintenant uniquement via le bouton "Postuler"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Alpes Isère Habitat
Avec 30 750 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 621 salariés, Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère. Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général. Nos orientations stratégiques ? : * Accom...
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