Descriptif du poste: ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST : * Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain. * Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs. * Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage etc). * Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser. * Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce). * Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du directeur ou de la directrice d'agence. Profil recherché: VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI. * Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants. * Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain, nécessaire pour ce poste (2 ans minimum). * Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes. * Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial. * Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court. * Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés.