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Technicien Méthodes Mécanique H/F 59 - VALENCIENNES
Offre n° 8029143
Technicien Méthodes Mécanique H/F
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Technicien Méthodes Mécanique H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un technicien méthodes (H/F) Véritable interface entre le service Engineering et la production, vos missions principales sont les suivantes : - Création des nomenclatures méthodes et chaînage des différentes documentations - Vérifier la qualité des maquettes numériques (conformité, avancement, intégration) - Rédiger les instructions de montage et de requis d'outillage - Modifier et valider les pièces d'assemblage sous CATIA - Assurer l'interface technique avec le service installation équipement? - Identifier et faire remonter les anomalies détectées Vous possédez d'une formation Bac +2 à Bac +5 spécialisée en mécanique Vous avez une première expérience en Industrie (ferroviaire, aéronautique, automobile idéalement) Vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie et votre esprit d'analyse. Force de proposition, vous aimez trouver des solutions et vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous avez déjà pu travailler avec la suite office, SAP et CATIA Vous avez envie d'apprendre et aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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