POSTE : Redacteur de Contrat Assurantiel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement en prévoyance, santé et retraite supplémentaire, Groupe AGRICA recherche 2 rédacteurs en charge des principales missions du Département, à savoir : - Vérification de la conformité et faisabilité des demandes clients et des prérequis de nos politiques de souscription et de gouvernance produits. - Rédaction des documents contractuels. - Mise en conformité des documents suite aux évolutions réglementaires. - Paramétrage et alimentation du Référentiel Produits. Vos principales activités seront : - Etre l'interlocuteur des équipes commerciales pour la mise en oeuvre, puis l'évolution, de régimes prévoyance, santé ou retraite supplémentaire. - Analyser la faisabilité des garanties demandées, en s'assurant de leur conformité réglementaire et conventionnelle ainsi que du respect des politiques de souscription et de gouvernance produits. - Rédiger la documentation contractuelle et précontractuelle destinée aux partenaires sociaux, aux entreprises clientes et à leurs salariés. - Mettre à jour et adapter la documentation contractuelle en fonction des évolutions juridiques et réglementaires. - Configurer et maintenir un Référentiel Produits et alimenter les outils du Département pour un suivi optimal de l'activité. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire. - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive. - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. PROFIL : Vous justifiez d'une formation supérieure Bac +4 ou 5 de préférence dans le domaine juridique ou en assurance et/ou d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'assurance de personnes. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, êtes intéressé par l'analyse technique et réglementaire et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve au quotidien d'esprit d'équipe, de curiosité dans vos missions et d'un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes et/ou externes.