Aide-soignant(e) en réanimation (H/F)

Aide-soignant(e) en réanimation (H/F) 06 - Grasse

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Offre n° 8031068
Aide-soignant(e) en réanimation (H/F)

06 - Grasse - Localiser avec Mappy

Publié le 19 janvier 2026

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier de Grasse recherche un e aide soignant e en réanimation : un poste de nuit Réanimation : Réanimation 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus faisant partie du pôle D réanimation anesthésie laboratoire cardiologie pneumologie Grade : Aide soignantFonction : En référence à l'arrêté du 22 juillet 1994 modifié par l'arrêté du 5 janvier 2005 et à la circulaire DGS HS n°96 31 du 19 janvier 1996 L'AS a pour fonction de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention de maintien d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie le bien être et l'autonomie de la personne Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes Grasse Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes  De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche logements salle de sport actions gratuites de bien être cadre de vie favorable MissionMissions :organiser et assurer les soins AS du secteur de réanimation et USCmaintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneassurer la gestion du dossier patient des commandes.s'inscrire dans une dynamique de formationActivitésObservation et recueil de données relatives à la santé de la personne : relevé de température diurèse des 24h transmissions des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins soins d'hygiène et de confort : toilette complète le matin change l'après midiaide l'IDE dans la réalisation des soinstravail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifiqueentretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des litsentretien du matériel de soinsprévention des infections liées aux soins application des protocoles d'hygiènerespect des règles de prévention des AESaide accompagnement stimulation aux activités quotidiennes repas toilette. Transmissions des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins : diagramme de soins.Entretien du matériel de soinsAdaptation du profil diététique des patientsVérification et remplissage adapté des box de réanimation et USCContribue et participe aux actions de formation et d'encadrement des élèves AS et ambulanciers et des nouveaux personnels ASParticipation au travail d'élaboration de protocoles de soinsProfilTITRES DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d 39 aide soignantCONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Prise en charge du patient en collaborationQUALITÉS PROFESSIONNELLES :sens des responsabilités et de l'organisation esprit d'équipe et adaptabilité maîtrise de soi capacité d'initiative et efficacité ouverture d'esprit et capacité d'écoute Rigueur méthode dextérité être capable d'assurer une continuité des soinsHoraire : tranche horaire de 12 heures de nuit 19h 7h de jour 7h 19h Roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail Particularités du poste : il s 39 agit d 39 un contrat à durée déterminée pour remplacement d 39 arrêt maladie Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soinsRelations hiérarchiques : directrice des soins cadre supérieur de santé Assistant de Pole D cadre de santé du serviceRelations fonctionnelles : chef de pôle chef de service  médecins anesthésistes réanimateurs IDE kinésithérapeuteRelations extérieures : différents services diététicien famille association JAMALV élèves ambulanciers.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

""


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