Chargé de production podcasts natifs H/F/NB 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 8032808
Chargé de production podcasts natifs H/F/NB
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros.Un acteur incontournable dans l'univers des médiasAvec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel.Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.Une dynamique digitale puissanteEn nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.Un groupe qui résonne à l'internationalPrésent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le/la chargé de production éditoriale de podcasts est le.a garant.e du bon déroulement de la production d'un podcast et il/elle optimise les ressources et en assurant un rendu professionnel. Ses missions sont donc à la fois éditoriales et techniques. Gestion de la ligne éditoriale Mise en oeuvre de la ligne éditoriale crée avec le.a responsable des podcasts. Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus sur l'ensemble des productions.Identifier les sujets et formats adaptés aux tendances et aux attentes des auditeurs. Développement des contenus et supervision éditoriale Proposer des concepts originaux et des axes narratifs forts. Encadrer les journalistes, auteurs et intervenants. Superviser les scripts, synopsis.(Relire, corriger et ajuster les contenus avant production). Garantir le respect du ton, du rythme et de la structure des épisodes. Pilotage et gestion de la production Coordonner l'ensemble des étapes de fabrication, de la préproduction à la diffusion en lien avec le.a responsable des podcasts. S'assurer que chaque projet dispose des ressources nécessaires (budget, équipe, matériel), en lien avec le.a responsable des podcasts. Ajuster les choix de production en fonction des contraintes de tournage et de montage. Encadrement des équipes de production Superviser les enregistrements en studio mais aussi les équipes de post-production : réalisateurs, ingénieurs du son et monteurs Assurer la bonne répartition des missions et le suivi des avancées. Être l'interface entre l'équipe éditoriale et l'équipe technique Profil : Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la production de podcasts natifs ou de contenus audio. Bonne connaissance du marché et de l'éco-système du podcast natif français et international Formation en production audiovisuelle ou journalisme ou communication Solides compétences en gestion de projet (éditorial, suivi administratif) Capacité à collaborer et à superviser une équipe technique : réalisateur, graphistes Maitrise des outils et matériels audio et vidéo : Zoom, Nagra, Descript, Trint, Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitementDes menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jourTélétravail possible à hauteur de 6 jours par mois (ancienneté 4 mois requise)Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE (sous conditions)
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
NRJ GROUP
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