Établissement de santé recherche son/sa Directeur / Médecin Responsable de l'Information Médicale (DIM) dans le cadre du remplacement de la titulaire actuelle. Le poste s'inscrit dans une logique de continuité, de structuration et de montée en expertise de la fonction information médicale. Prise de poste souhaitée : dès que possible courant 2026 (flexibilité possible selon préavis). Poste non confidentiel, avec une direction générale très impliquée et un processus de recrutement volontairement court. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurez le pilotage stratégique de l'information médicale et le management du DIM. Vous encadrez une équipe en place de 4 techniciennes DIM et intervenez en position de direction, sans être attendu(e) sur la production opérationnelle quotidienne de codage. Vos missions principales : - Pilotage global de l'information médicale (PMSI, qualité des données, indicateurs) - Management et animation de l'équipe DIM - Supervision des processus de codage et de reporting - Analyses médico-économiques et aide à la décision pour la Direction - Interface avec la Direction Générale, les équipes médicales, financières et techniques - Contribution aux projets structurants liés au système d'information et à la trajectoire patient Deux profils sont envisageables : Option 1 - Médecin DIM Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre Formation spécialisée ou DU en information médicale Expérience confirmée en DIM, idéalement en MCO / GHT Option 2 - Directeur DIM non médecin Formation supérieure (Master minimum) en gestion, management ou systèmes d'information de santé Parcours solide et reconnu en information médicale hospitalière ritères indispensables (non négociables) - Minimum 10 ans d'expérience en information médicale - Expérience avérée de management d'équipe - Avoir occupé des fonctions de responsabilité / direction (et non uniquement opérationnelles) - Maîtrise du pilotage PMSI et de la qualité des données - Expérience en établissement de santé (idéalement hôpital, MCO, GHT) - Capacité à se positionner comme directeur, pas comme technicien de production Compétences techniques - PMSI, codage, contrôle qualité, indicateurs d'activité - Analyses médico-économiques, tableaux de bord, aide à la décision - Compréhension fine des organisations hospitalières - Capacité à superviser les outils (sans exigence d'outil spécifique) Bonus apprécié : - Expérience GHT - Vision transverse DIM / finances / direction Organisation & conditions - Poste basé sur site avec présence régulière attendue - Télétravail possible après phase d'intégration - Participation au système d'astreinte (administrateur de garde)