Descriptif du poste: Missions : 1) Développer et gérer les relations avec les entreprises partenaires ? Identifier, prospecter et développer un portefeuille de nouveaux partenaires dans des secteurs stratégiques. ? Fidéliser les entreprises partenaires en assurant un suivi régulier et en proposant des actions ciblées. ? Formaliser les partenariats par des conventions, accords de collaboration ou projets communs. ? Valoriser les entreprises partenaires par des actions de communication, en lien avec le service communication. ? Développer les relations avec les alumni pour renforcer les connexions avec les entreprises d'appartenance. ? Assurer le rôle de référent (e) administratif pour le lancement de l'incubateur de l'IAE Paris-Sorbonne. ? Contribuer à la mise en place de la filiale de l'IAE Paris-Sorbonne. 2) Promouvoir l'offre de formation de l'IAE auprès des entreprises ? Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et des institutions. ? Organiser des réunions d'information et des sessions de présentation adaptées aux besoins identifiés. ? Prospecter activement des entreprises susceptibles d'inscrire leurs salariés dans les formations de l'IAE Paris-Sorbonne. 3) Concevoir et animer des actions événementielles en lien avec les entreprises ? Concevoir, planifier et animer des événements favorisant les échanges entre entreprises, étudiants et enseignants : conférences, ateliers thématiques, tables rondes. ? Coordonner la participation de l'IAE à des salons professionnels, forums, séminaires et autres manifestations sectorielles. ? Mettre en place des actions spécifiques pour renforcer la visibilité de l'IAE Paris-Sorbonne auprès des entreprises. 4) Assurer le suivi, l'analyse et le reporting des activités entreprises ? Développer, actualiser et exploiter les outils de suivi des partenariats (tableaux de bord, CRM, enquêtes). ? Réaliser des analyses prospectives sur les besoins des entreprises et les tendances de l'emploi pour orienter les actions de développement. ? Produire des bilans réguliers et proposer des axes d'amélioration des actions menées. ? Assurer la fonction de référent (e) RGPD pour le service Valorisation ? Relations Entreprises en veillant à la bonne application des règles de protection des données dans les outils et pratiques du service Profil recherché: Compétences et connaissances requises : Connaissances générales - Environnement et réseaux professionnels - Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation. - Droit public - Connaissance de l'enseignement supérieur - Méthodologie de conduite de projet - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Langue anglaise : A2/B1 Savoir faire - Maîtriser les techniques de communication orale - Avoir une forte capacité de persuasion - Maîtriser des outils bureautique (pack Office) et les réseaux sociaux - Connaître les outils de conduite et de gestion de projet - Avoir une bonne qualité rédactionnelle - Rédiger des rapports ou des documents - Concevoir des tableaux de bord Savoir être - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Rigueur, fiabilité, loyauté - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute et de la disponibilité - Capacité d'organisation et d'adaptation - Sens relationnel avec les employeurs - Curiosité intellectuelle - Esprit d'initiative, force de proposition, disponibilité