POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Rejoignez notre entreprise qui reconnaît et valorise votre expertise ainsi que vos compétences. Votre réussite professionnelle commence ici. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Social(e) pour la Polyclinique Lyon Nord. Il s'agit d'un poste en contrat à durée indéterminée, avec des horaires de journée. Vous serez pleinement impliqué(e) dans une équipe pluridisciplinaire et jouerez un rôle clé dans l'élaboration des projets de sortie individuels et l'accompagnement des patients précaires. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Établir un diagnostic social afin d'évaluer la situation sociale de chaque patient. Participer à la coordination des parcours de soin, de l'accueil du patient à son orientation post-hospitalisation. Contribuer au projet médical en vue d'élaborer un plan de sortie individualisé. Assurer la protection des patients fragiles et vulnérables. Travailler en collaboration avec différents acteurs du secteur sanitaire et social. Votre rémunération sera adaptée à votre profil et comprendra également des avantages tels que : Restaurant d'entreprise. Comité Social et Économique (CSE). 13ème mois. Participation et intéressement. Chèques vacances. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un individu compatissant et dévoué pour assurer la prise en charge des patients hospitalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et faciliterez l'accès aux droits et aux soins. Les qualifications et compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire. Capacité à réaliser un diagnostic social afin d'évaluer les situations et de faciliter l'accès aux droits. Expérience dans la coordination du parcours de soins, de l'accueil à l'orientation post-hospitalisation. Aptitude à travailler en réseau avec divers intervenants dans les domaines sanitaire et social. Engagement à assurer la traçabilité de la prise en charge sociale. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions discuter de votre parcours ! Processus de recrutement : Une chargée RH vous contactera pour une présélection téléphonique. Votre candidature sera présentée à la Directrice des Soins. Une chargée RH vous recontactera pour planifier un entretien. Suite à l'entretien, nous nous engageons à vous fournir un retour dans un délai de 7 jours. Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons avoir l'opportunité de discuter de votre candidature plus en détail ! PROFIL :