POSTE : Expert Paie H/F DESCRIPTION : En collaboration avec le responsable Paie, l'expert paie H/F assurera de manière autonome des missions transversales de gestion « d'extra Paie » avec des interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Comptabilité) et externes. Il/Elle garantira la qualité de la production de la Paie en relation avec les 7 Gestionnaires de Paie en leur apportant le support nécessaire pour leur développement. Il sera force de proposition pour améliorer et fluidifier les process existants. A cet effet, l'expert paie H/F réalisera les missions suivantes : Gérer les process internes avec la comptabilité & le contrôle de gestion - Communiquer tous les éléments utiles au contrôle de gestion - Gérer tout ce qui concerne les éléments comptables (od de paie, lettrage des comptes, rapprochement du brut et des cotisations) - Garantir la qualité de la production de la Paie en relation avec les gestionnaires paie Garantir la qualité de la production de la Paie en relation avec les gestionnaires paie - Accompagner les Gestionnaires de Paie dans leur gestion de cas spécifiques et leur apporter le support nécessaire pour leur développement - Remplacer le responsable paie durant ses absences - Garantir les virements des acomptes et des salaires - Participer aux différents projets en cours ou à venir Piloter les projets SI ou d'organisation - Accompagner la phase de déploiement d'un nouvel outil paie dans son intégralité jusqu'au GO LIVE et à la stabilisation de l'outil puis administration de l'outil. 44 K€ - 48 K€ PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines ou en paie. Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un éditeur/intégrateur dans le cycle social. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie ainsi que la gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), garantissant ainsi la conformité des processus et le respect des obligations légales. Une connaissance de la réglementation du secteur du transport serait un plus. Vous possédez une très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de paie, vous permettant d'assurer une gestion efficace et précise des données. Organisation, rigueur et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous disposez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous permettant de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. Votre aisance dans la transmission de savoirs et votre aptitude à accompagner les équipes sur des sujets techniques font de vous un véritable atout pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs.