Gestionnaire paie Externalisée Reporting RH (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 8039095
Gestionnaire paie Externalisée Reporting RH (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE EXTERNALISÉE - REPORTING RH ET SIRH. Au sein d'un service RH à taille humaine composé de 3 personnes, vous prendrez en charge la gestion d'une paie externalisée et du reporting pour une population d'environ 200 collaborateurs répartis sur 2 structures, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Vous assurerez en outre les missions suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel SILAE + GTA Lucca - Contrôle des bulletins de paie ; - Envoi des informations de paie au cabinet - Aide au développement et gestion avec les providers pour Italie et Espagne à date, ainsi que des dossiers d'expatriés. REPORTING RH - Développement des Reporting RH à destination de la DRH - Etudes ponctuelles avec gestion sous Excel SIRH - Développement de l'outil de GTA Lucca - Divers projets de digitalisation Issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2/3, spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement technique et législatif de la paie. Vous disposez d'un BON NIVEAU D'ANGLAIS ORAL ET ÉCRIT. Vous êtes à l'aise sur les sujets de reporting RH, avec de bonnes compétences sur Excel. D'un naturel organisé(e), vous faites preuve de discrétion. Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre capacité à vous intégrer. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes à même de vous positionner en tant que Business Partner auprès des collaborateurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
- bonus 2kEUR + IP
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Pay Job
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