POSTE : Responsable de Travaux Maintenance et Équipements H/F DESCRIPTION : La direction Supply Chain et Opérations cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) responsable de travaux, maintenance et équipements. Votre mission principale sera de superviser la stratégie de maintenance à l'échelle du groupe (métropole, DOM/TOM et filiales). Vos responsabilités incluront : - Gestion technique et financière des infrastructures : o élaborer et optimiser les plans de maintenance, o contrôler les équipements et les locaux, o programmer et suivre les interventions de maintenance o mettre à jour les plans de site pour les déclarations annuelles o négocier et suivre les contrats o établir et gérer le budget des infrastructures o suivre les dossiers de sinistres o proposer des améliorations techniques en lien avec la transition écologique - Participation à la création de nouveaux sites : o analyser les besoins, o assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage o définir et suivre le budget - Respect des réglementations : o veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (environnementales, légales, contractuelles) o proposer des actions correctives - Management d'équipe : o animer l'équipe pour garantir un climat favorable, en respectant les procédures RH o assurer de la montée en compétences des collaborateurs o fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs PROFIL : Ce qu'on appréciera chez vous : - De formation Bac +3 type licence professionnelle Métiers du bâtiment - Expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire, incluant une première expérience en management d'équipe - Solides connaissances des métiers du bâtiment - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers - Votre esprit d'analyse vous permet de comprendre les situations et de proposer des solutions adaptées - Votre connaissance métier vous permet d'anticiper des situations potentiellement à risque - Vos facultés de communication sont un atout dans vos échanges, tant internes qu'externes - Vous savez vous montrer fédérateur Si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine mutation et une équipe dynamique, à vos candidatures ! Pourquoi nous rejoindre : 13ème mois (6 mois d'ancienneté)Tickets resaurant (6 mois d'ancienneté)Accord télétravailMutuelle familiale prise en charge à 100%CSE