Description du poste : 1. Informations générales sur l'entreprise Entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport, jouant un rôle stratégique dans la performance de ses clients. Site mécanisé et réfrigéré (environ 2°C), dédié à la prestation logistique pour le secteur Agroalimentaire. Taille de la structure : équipe de production et logistique d'une quinzaine de collaborateurs. Culture et valeurs :***Excellence opérationnelle et innovation via digitalisation et robotisation. * Autonomie, écoute et implication des collaborateurs. * Cohésion et bienveillance sur le terrain. Points différenciants :***Environnement moderne et mécanisé, favorisant la performance et la sécurité. * Approche collaborative valorisant les idées et l'expérience de chacun. * Forte orientation terrain et client. 2. Contexte du recrutement * Motif du recrutement : remplacement / création de poste. * Poste vacant depuis : 3 mois. * Urgence : immédiate pour assurer la continuité des opérations. 3. Détails du poste Service et équipe * Rattac hé(e) au Responsable de Service. * Management direct d'une équipe de 15 collaborateurs. Missions principales * Superviser et organiser l'activité quotidienne de l'équipe dans le respect des procédures et du cahier des charges client. * Veiller au respect des consignes internes, des normes de sécurité, d'hygiène et de circulation. * Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, développer les compétences de l'équipe. * Alimenter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de l'activité. * Assurer leadership et exemplarité sur le terrain. Description du profil : 4. Profil recherché Compétences techniques***Expérience confirmée en management d'équipe logistique. * Connaissance des procédés logistiques et des normes QSE. * Maîtrise des logiciels métiers (ERP type Infolog). Formation & expérience***Formation Bac à Bac+2 en logistique ou transport. * Expérience confirmée de 2 à 5 ans en management d'équipe. Soft skills***Leadership et exemplarité sur le terrain. * Capacité à gérer la diversité et anticiper les risques. * Organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Dynamisme et implication. Secteurs privilégiés : logistique, transport, agroalimentaire. Erreurs à éviter :***Faible suivi des procédures QSE. * Absence de présence ou d'implication terrain. 5. Conditions de travail***Lieu : site logistique réfrigéré (2°C). * Horaires : poste d'après-midi en roulement : 14h20 - 20h30 ou 17h - 23h30. * Contrat : CDI. * Rémunération : 24 800€ + bonus d'un mois + prime de fin d'année de 1 800€. * Avantages : statut agent de maîtrise. * Télétravail : non applicable.