POSTE : Ingénieur Méthodes Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Ingénieur méthodes maintenance industrielle H/F Rattaché au Département Maintenance Industrielle de la région Nantes, vous assistez les équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des opérations de maintenance chez nos clients industriels. Vous serez amené à : Suivre le plan de démarrage et construire le plan de charge, Garantir la feuille de route Méthodes, Fiabiliser le Top 10 des équipements (Vitaux, Importants et Secondaires), réaliser des analyses type AMDEC et optimiser les coûts, Proposer et intégrer le PMP des équipements, Optimiser le Plan de Maintenance, modifier et créer les gammes, Garantir la mise en place de solutions innovantes et digitales, Assurer et vérifier la planification de la Maintenance et des contrôles règlementaires en fonction de la production, Suivre les approvisionnements des PD, PDR et consommables. PROFIL : Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master généraliste spécialisé dans ce domaine, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la maintenance industrielle, alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique de planification et des outils de Gestion de la Maintenance. De nature structuré et méthodologique, vos capacités à manager et fédérer des équipes seront vos atouts pour réussir. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, Titre restaurant