POSTE : Automaticienne - Automaticien CVC H/F DESCRIPTION : Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au coeur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Centre, nous recrutons une / un Automaticienne / Automaticien (F/H) Orléans (45) Vous rejoignez l'équipe d'automaticien de Dominique. En intégrant la cellule technique, vos missions s'articulent autour : - Des opérations d'automatisme sur les départements d'exploitation. - De l'assistance aux opérationnels (dépannages automates simple et complexe, dérive des sondes, alarme, paramétrage, problème de transmetteurs, etc.). - De la maintenance du parc, de l'Installation d'automates, programmation, chiffrage. - Du pilotage des sous-traitants - De l'activité travaux automatisme : installation et suivi des solutions de gestion à distance des installations Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs 45 et 28 en fonction des besoins. Profil recherché : - De formation Bac à Bac +2 en Electrotechnique/ Automatisme (BTS FED/CIRA/ Electrotechnique/ DUT GEII/ Fluide énergie domotique ou équivalent) - Vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires en Automatisme/ Régulation/ Electricité - Vous disposez idéalement des habilitations électriques - Des compétences en Programmation/Réseau sont souhaitables Savoir être : - Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d'analyse, sens du service et votre bonne communication Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l'idée de vous accueillir. Et sinon, on parle rémunération? - Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37 K€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances - Des tickets restaurant d'un valeur de 11,97 Euros - Un véhicule de service - Une prime d'intéressement - Un plan épargne entreprise - Une mutuelle - Un CSE Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes ! - 1er échange téléphonique avec un RH - Entretien physique ou visio avec le manager opérationnel et RH - Prise de décision Envoyez-nous votre plus beau CV ! Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com) Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner. ENGIE Solutions, l'allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le hand