POSTE : Formateur·trice Installateur·trice en Thermique et Sanitaire H/F DESCRIPTION : Expérimenté en plomberie et en chauffage, vous animez des formations pour des futurs Installateurs thermique et sanitaire Placé sous la responsabilité de votre hiérarchique, vous mettez en oeuvre une pédagogie adaptée, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles à travers un métier où la relation humaine est prépondérante. Vous enseignez sur les champs suivants : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. - Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. - Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation A ce titre, vous : - Animez en autonomie des séances d'apprentissage. - Garantissez l'acquisition des compétences professionnelles. - Préparez les sessions de certification. - Assurez le bon fonctionnement du plateau technique de formation et de certification. - Définissez les besoins matériels et la logistique nécessaires à votre activité. - Etes intégré à un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires. - Construisez si besoin les ressources pédagogiques nécessaires à la formation. - Réalisez le suivi des stagiaires lors de leur apprentissage et au cours de la période en entreprise. - Présentez l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation. - Détectez les besoins clients et les signalez à la fonction développement. - Respectez le cadre économique et la qualité des actions que vous animez. Les avantages à l'AFPA : Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée aménageables sur 4 jours et demi Congés : 5 semaines de congés payés + Congés de fin d'année + congés d'ancienneté+ congés de fractionnement +congé spécial d'enseignement. Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement individualisé. Avantages du CSE Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois. PROFIL : Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :- Habilitation électrique : B1V + BR + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.