Responsable de secteur (H/F) (CDI) 72 - Mans
Offre n° 8051430
Responsable de secteur (H/F) (CDI)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) zone Nord Ouest - la France étant divisée en 3 zones. Les missions<br> <br>Développement commercial & gestion de portefeuille<br> - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 50 clients/enseignes multi-agences)<br> - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes)<br> - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins)<br> - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi<br> - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM<br>Construction & conversion des offres<br> - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office<br> - Relancer les offres jusqu'à conversion en chiffre d'affaires facturé<br> - Saisir les opportunités business directement lors des visites terrain<br>Animation des ventes & promotion des marques propres<br> - Déployer les marques propres chez vos clients<br> - Former et accompagner les équipes clients (argumentation, outils)<br> - Animer des journées en agence et des visites en binôme<br> - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs<br> - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications)<br>Relation client & travail en équipe<br> - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes<br> - Garantir un haut niveau de service client et de réactivité<br> 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes. rofil recherché<br> - Formation commerciale ou expérience équivalente<br> - Minimum 5 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques<br> - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus<br> - Autonomie, organisation et rigueur<br> - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation<br> - Sens du service client et esprit d'équipe<br> - À l'aise avec les outils digitaux et CRM<br>Conditions & avantages<br> - CDI ? Statut assimilé cadre<br> - 39h hebdomadaires<br> - Rémunération :<br> - Fixe : 3 400 € brut / mois<br> - Variable : 2 800 € brut / trimestre<br> - Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable)<br> - Package annuel global accessible : ~61 000 €<br> - Véhicule de fonction type berline break<br> - Ordinateur & téléphone<br> - Avance de frais adaptée aux besoins<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
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