POSTE : Pilote Essais Performance H/F DESCRIPTION : Au sein de notre filiale EMC et pour le compte d'un projet client, vous interviendrez en qualité de pilote Essais. Vous serez en charge de la réalisation des essais sur des bancs « performances » permettant de caractériser le produit machine/onduleur et son logiciel. Type de bancs : C13, MP1, MP2 et MP3 et sur des bancs « endurance » permettant de valider le produit machine/onduleur et son logiciel. Type de bancs : back to back ou avec machine entrainement - Nature d'essai de caractérisation : électrotechnique, thermique, contrôle-commande, SW etc. - Nature d'essai de validation par endurance : cyclage vitesse - cyclage thermique à température ambiante ou extrêmes (chaud & froid), etc. Vos missions sont : - Rédaction de l'essai le protocole d'essai qui répond au besoin de caractérisation ou validation et qui est compatible des contraintes liées au banc d'essais (régime maximum, température fluide etc.) en cohérence avec le protocole d'essai : - Définition des éventuelles installations spécifiques propre à l'essai. Exemple : oscilloscope, accéléromètre, chaine d'acquisition - Vérification avant l'entrée au banc, l'instrumentation du produit (ex : sondes de température.), le pilote essai s'appuie sur le service prototype de l'équipe projet (qui est en charge de la mise en oeuvre de l'assemblage et l'instrumentation des protos) - Réalisation du montage au banc. - Grâce à votre expertise des bancs d'essai et votre connaissance du pilotage du produit, vous s'assurez lors d'un démarrage d'essai, de la conformité de l'installation (isolation conforme, respect des polarités, absence de diagnostics non attendus etc.) - Vérification que la version logicielle de l'onduleur utilisée est dans la définition attendue - Capable de flasher la version logicielle et du jeu de paramètres - Selon le besoin et notamment pour les essais contrôle-commande, vous êtes capable de modifier des paramètres de contrôle pour évaluer la performance associée si le protocole d'essai le prévoit - Programmation du banc au préalable dans le système de pilotage et d'acquisition du banc. - Lancement des séquences en surveillant les grandeurs principales physiques (dont les sécurités / protection du produit), s'assurer que le résultat d'essai ne sera pas biaisé par un paramètre (ex : dérating, régulation température fluide du banc instable etc.) - Surveillance des paramètres produit renvoyés par l'onduleur sur le PC de pilotage : typiquement via le CAN pour les données basse fréquence ou réseau Ethernet ou équivalent (boîtier GSI II) pour les données hautes fréquences (courant de phase, position etc.) Contribution au 5S Résultat d'essai : - Il met en forme les données en accord avec le besoin formulé par le concepteur - Il vérifie que les mesures sont « physiques » et écarte tout artefact de mesure - Il stocke les données brutes dans le serveur dédié à cet effet PROFIL : De formation Bac +2/3 à Bac +5 avec une expérience dans les essais Bonne connaissance des machines électriques Langue : Anglais niveau professionnel (notamment pour le support aux essais réalisés en externe ou les essais client non francophone) Maîtrise protocole d'essai Rédaction de rapport d'essai Outils : - PUMA (pilotage banc) - INCA (modification paramètre produit) - CANAlyser (récupération donnée CAN devant de l'onduleur) - Diagalyser - Oscilloscope « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan éparg