POSTE : Contract Manager Junior Juridique H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable du service Juridique, votre rôle est de participer à la gestion contractuelle et aux réclamations sur les grands projets.A ce titre, des déplacements sur la région Ile de France sont à prévoir. Vos missions sont les suivantes : Suivi contractuel du projet : - Rédiger des courriers pour délimiter les limites d'exécution du contrat et les réserves aux ordres de services émis par le client. - Gérer les contrats de sous-traitance. - Établir les demandes de règlements complémentaires et mémoires de réclamation. - Participer à l'établissement et au suivi du planning. - Participer à l'établissement et au suivi des constats avec le client et les fournisseurs. - Mettre en place les documents et plans de suivi contractuel. - Suivre le programme d'assurance du projet et coordonner les sinistres avec le service juridique, le courtier et l'assureur. Gestion de la matrice des risques : - Participer à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques. - Participer, sur demande du directeur de projet, aux réunions risques. Gestion financière du projet : - Participer à l'établissement des documents de décomptes provisoires/acomptes mensuels avec le client. - Suivre les prix nouveaux et avenants. - Participer à l'établissement et au suivi du budget (recette). Appui au service juridique : - Participer à la rédaction des contrats types de la division fondations (contrats de sous-traitance, contrat de location de matériel, etc.). - Apporter un appui sur des dossiers de contentieux et sinistres. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) une formation juridique du type master ou ingénieur. Vous êtes dotés de solides connaissances en contrats types (cotraitance, sous-traitance, etc.) et des normes contractuelles générales, incluant les marchés privés (NF P 03-001), les marchés publics (CCAG), le code des marchés publics, et la loi MOP – Syntec. Une bonne compréhension des polices d'assurance est également essentielle. Nous valorisons particulièrement le goût du travail collectif, la transparence, la franchise, la rigueur, un sens aigu de l'organisation, un esprit de synthèse et la capacité à être force de proposition.