POSTE : Tech Lead Java H/F DESCRIPTION : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Définir le cadre technique en collaboration avec le Chef de projet. - Prendre en charge la réalisation du correctif, des évolutions et de l'aspect technique des projets. - Développer de nouvelles fonctionnalités (front et back) pour les applications du client. - Piloter techniquement la refonte applicative (réécriture, optimisation, ergonomie). - Proposer et mettre en oeuvre les actions d'amélioration de l'environnement technique du projet et de son outillage (Jenkins, Sonar) - Coacher les Développeurs et s'assurer de l'application des bonnes pratiques. - Encadrer et valider les travaux des Développeurs. La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 8 à 11, Angular 9 à 13, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS) et en méthodologie Agile Scrum. PROFIL : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur Java et Angular, et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Alexandra ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Jérémy, Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail : hybride Accès au CSE (billetterie, voyages) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !