POSTE : Flying Analyst H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Flying Leader H/F. Dans le cadre de vos missions, votre rôle sera d'assurer la disponibilité, l'exploitabilité et le support au dépannage des moyens d'essais roulants sur plusieurs projets. Missions : - Identifier et analyser les non-conformités électriques ainsi que les défauts systèmes. - Réaliser des enregistrements réseaux et en assurer l'interprétation technique. - Reproduire les défauts selon les consignes client et proposer des solutions alternatives. - Garantir l'exploitabilité des moyens (logiciel et fonctionnalités système). - Assurer le reporting d'activité et contribuer à la planification. - Participer aux réunions projets et aux échanges techniques en équipe. Profil : - De formation Ingénieur en electronique ou Technicien supérieur en electronique. - Vous disposez d'au mois 3 ans d'experiences en AUTO-systèmes EE. - La connaissance de l'environnement ADAS serait appréciée. - Vous disposez d'un anglais courant - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 euros suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-SB2 PROFIL :