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Ajusteur -Monteur Aeronautique H/F 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
Offre n° 8055494
Ajusteur -Monteur Aeronautique H/F
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Ajusteur -Monteur Aeronautique H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre le leader sur le marché des structures aéronautiques. Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Ajusteur-Monteur H/F. Vos missions : Sur A350 : - Effectuer une variété de tâches répétitives et non-répétitives d'assemblage et de production sur les panneaux et les planchers (perçage, fraisage, alésage, etc) - Travailler à partir des diagrammes et des dessins, faire des débuts de mises en page et d'utilisation d'outils manuels et/ou d'outils mécaniques, de gabarits et de fixations. - Faire des contrôles de manières continu sur des travaux en cours et terminés (tampon d'autocontrôle). Horaires : En 2x8 quart de jours, 35h - Paniers repas + prime de quart + 10% fin de mission + 10% congés payés - Acompte de paye à la semaine et fin de mois - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Prime parrainage très attractive. PROFIL : - De formation CAP/BEP, Bac Pro ou Bac Technologique - Connaissance du composite obligatoire - Expérience d'au moins 1 an en montage de structure aéronautique appréciée - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et réactif - Vous êtes méticuleux, rigoureux et polyvalent
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Altitude Technique
Altitude technique Industrie Saint Nazaire est une société de travail temporaire. Intégré au groupe ALTITUDE, nous sommes des experts des métiers. De ce fait, nous vous accompagnons au quotidien pour la valorisation de votre vie professionnelle.
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