POSTE : Conducteur·rice de Travaux Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : L'entreprise que vous rejoindrez : Nous vous proposons de rejoindre un groupe de bâtiment pluridisciplinaire, solidement implanté à travers la France. Au-delà de l'envergure d'un groupe de plus de 500 collaborateur·rices, la direction porte une approche centrée sur les réussites des chantiers, valorisant l'initiative et l'engagement de chacun·e. Dans cet esprit, nous recherchons un·e Conducteur·rice de travaux GO. Vous rejoindrez une filiale regroupant 50 collaborateur·rices, générant une quinzaine de millions d'Euros de CA sur des projets de construction dans les domaines du gros oeuvre. Ce qui fait la différence ? - Des chantiers très variés en lancement : un groupe scolaire et un projet de logements collectifs - 100 % du matériel chantier en propre, un encadrement chantier stable et compétent - De nouveaux locaux en construction pour un cadre de travail agréable Missions et enjeux du poste : Vous suivrez des chantiers de gros oeuvre représentant en moyenne 3 à 8 M€ de CA, de type tertiaire et logements collectifs, avec des dimensions techniques variées, tant en termes de taille, d'accessibilité que de matériaux utilisés. Positionné·e en véritable chef·fe d'orchestre, vous serez en charge de la préparation, de la planification et de l'organisation des chantiers ainsi que du management des équipes. Enfin, vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e des intervenant·es extérieurs : fournisseurs, sous-traitant·es, client·es, et mènerez vos réunions de chantiers. Conditions et avantages : - CDI - Statut cadre - Rémunération entre 35 K€ et 45 K€ selon votre expérience - Prime d'intéressement - Véhicule de société Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur·e employeur·euse. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement. PROFIL : Nous recherchons un·e candidat·e justifiant d'au moins 5 années d'expérience en conduite de travaux dans le domaine du gros oeuvre et doté·e d'une bonne connaissance des techniques de construction. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur·e employeur·euse. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.