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Chef de Chantier Aménagements de Loisirs H/F 73 - GILLY SUR ISERE
Offre n° 8058753
Chef de Chantier Aménagements de Loisirs H/F
73 - GILLY SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Chef de Chantier Aménagements de Loisirs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques, une ou un Chef de chantier Aménagements de Loisirs (H/F) à partir de mars 2025. Sur des projets variés en aménagement de loisirs, vous êtes chargé(e) d'orchestrer les travaux de génie civil et de montage de votre équipe. Elle se compose de 5 à 20 techniciens selon le projet (chefs d'équipe, de monteurs et d'aide monteurs). En binôme avec notre chargé d'affaires, vous êtes en relation étroite avec le donneur d'ordre et vous pilotez nos sous-traitant et nos fournisseurs. Les critères de performance de votre poste sont la Sécurité, la Satisfaction client et l'Efficience de votre équipe. Rémunération selon profil/exp PROFIL : De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe. En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs. Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
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