POSTE : Directeur de Territoire H/F DESCRIPTION : Le poste de Directeur/trice de Territoire est à pourvoir en CDI à temps plein. Il peut être basé au sein de l'EHPAD l'Abbaye (Saint Amant de Boixe) ou des Aures (Chabanais) Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur de Territoire manage l'exploitation de son établissement et manage les directeurs d'établissement qui sont rattaché à son territoire. Il veille notamment au respect de la réglementation, à l'animation de son équipe, à la qualité des soins et de l'hébergement, au respect du budget et à l'optimisation du taux d'occupation. Véritable responsable de centre de profit, tout en respectant les procédures internes du Groupe, et avec l'appui des services support, votre travail quotidien s'articule autour de : - COMMUNICATION : vous êtes acteur de la notoriété et de l'image de l'ensemble des établissement de votre territoire au sein du tissu local. - GESTION BUDGETAIRE : vous êtes garant(e) du fonctionnement quotidien de votre établissement dans le cadre du budget que vous aurez préalablement présenté à la Direction Générale. Vous serez en parallèle pleinement engagé(e) dans l'atteinte des objectifs fixés avec le siège sur l'ensemble de votre territoire. - MANAGEMENT : vous organisez, encadrez et protégez vos équipes pour assurer le bon fonctionnement de votre établissement. En parallèle, vous managez les directeurs d'établissement de votre territoire. - RECRUTEMENT : principal acteur du recrutement de vos collaborateurs, vous sélectionnez et évaluez les candidats afin de garantir l'embauche de professionnels motivés. - RESSOURCES HUMAINES : vous veillez au respect du droit du travail et à la bonne application des procédures. - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous mettez en place les stratégies, méthodes et outils commerciaux afin de garantir un taux d'occupation optimal sur votre territoire. - GESTION DE PROJETS : vous impulsez et animez les projets du territoire. Vous serez également impliqué(e) dans des groupes de travail transversaux. Les principaux éléments de rémunération et avantages sociaux - La rémunération proposée est de 55 000 à 64 000 € bruts par an (Hors SEGUR et selon expérience), à laquelle s'ajoute une prime sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération annuelle - Voiture de fonction - Mutuelle pris en charge à 70% par l'employeur (pack famille) - Retraite supplémentaire (cotisation employeur) - Forfait jours de 215 jours travaillés par an - 12 RTT par an - Compte Epargne Temps PROFIL : En tant que futur collaborateur du Groupe AFP - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 permettant d'occuper les fonctions de Directeur d'EHPAD - Vous bénéficierez de l'appui du Directeur Général, et de l'ensemble des services supports du siège - Vous ferez partie d'un réseau de 25 directeurs d'établissements et de 7 directeurs de territoire - Vous aurez la possibilité d'apporter une contribution active et une vision nouvelle sur certains de nos process - Vous suivrez chaque année a minima une formation sur un thème en relation directe avec la stratégie de l'entreprise - Vous participerez aux 2 séminaires de direction annuels Nos directeurs de territoire sont accompagnés dans leur prise de fonction à travers une période d'intégration qui débute par une rencontre de nos équipes support, et qui se poursuit dans un second temps par une immersion de quelques jours dans un établissement du Groupe pour bénéficier de l'expérience d'un confrère directeur de Territoire.