Développement commercial : Commercialiser les prestations d'entretien et de gestion des arbres (visites clients, chiffrages, solutions techniques adaptées.). Exploiter les travaux complémentaires sur les contrats d'entretien existants. Gestion des équipes : Recruter et encadrer une équipe opérationnelle sur le terrain, composée d'arboristes et autres collaborateurs. Organiser les tournées d'entretien, la gestion du matériel et la planification des tâches. Suivi et relation client : Assurer le reporting et la communication avec les donneurs d'ordre. Maintenir une relation de qualité avec les clients, en veillant à leur satisfaction et à la qualité des prestations réalisées. Gestion de l'activité écologique : Former vos collaborateurs à la gestion différenciée et écologique des espaces et du patrimoine arboré. Participer aux appels d'offres et au développement de l'offre écologique de l'agence. Formation et expérience : Bac +3 minimum (idéalement dans le domaine du paysage, de l'aménagement ou un domaine similaire). Expérience de moins de 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Connaissance du secteur paysager, maîtrise des outils informatiques et de la réglementation en vigueur. Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des chiffrages. La capacité de conception serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées : Sens du service, qualités managériales et sensibilité écologique. Grande motivation pour rejoindre une entreprise engagée pour la nature. Entreprise à mission : un environnement qui met l'écologie et la nature au cœur de son activité. Développement de carrière : des opportunités de progression dans un secteur dynamique et porteur. Salaire compétitif : à définir selon expérience.