Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie RH en CDD pour une durée de 6 à 12 mois. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous intégrerez une équipe RH structurée sous la direction de la DRH et de la Responsable Paie. Vos missions principales - La gestion complète du processus de paie (250 bulletins mensuels, 4 sociétés, 3 conventions collectives), - Le traitement des variables telles que le temps de travail, les absences, les primes ou les éléments exceptionnels, - La réalisation des déclarations sociales et fiscales obligatoires, - La gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers individuels), - La production de documents de synthèse pour le suivi et le reporting RH, - L'accompagnement et le conseil auprès des managers et collaborateurs sur les sujets paie. - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie ou équivalent, - Solide maîtrise des règles de paie et des outils informatiques (Sage/Kelio fortement apprécié), - Expérience confirmée en gestion multi-conventions et idéalement de la convention de la métallurgie - Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et respect des délais, - Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. - CDD de 6 mois à 1 an suivant la date de prise de poste - Statut : TAM  - Temps plein : 36 heures par semaine, du lundi au vendredi - Prime intéressement & Participation - Avantages CSE