Chef de Projets Automatisme Électricité H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 8062445
Chef de Projets Automatisme Électricité H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
POSTE : Chef de Projets Automatisme Électricité H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable automatisme/électricité, vous gérez les projets d'électricité / automatisme pour les installations de chauffage et les réseaux de chaleurs (chaufferies, points de livraison) et vous avez en charge la programmation des automates, des équipements de communication, de remontée d'alarme ainsi que la supervision globale des installations. A ce titre, vous serez amené à : - Définir le fonctionnement des installations en collaboration avec les chefs de projets, en optimisant l'efficacité énergétique des projets ; - Réaliser les documents d'étude (analyses fonctionnelles, listes entrées/sorties, architectures réseaux) des installations suivant les standards de réalisation de RCUA ; - Réaliser les dossiers de consultations des fournisseurs ; - Programmer ou faire programmer les automates de gestion des chaufferies, des réseaux et des points de livraison ; - Coordonner et suivre les projets jusqu'à la livraison des installations et transfert au service exploitation : suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget, réaliser des visites régulières des chantiers, piloter les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus, effectuer le suivi financier du projet, etc ; - Suivre les essais sur site des automatismes, valider le fonctionnement des installations ; - Mettre en place les communications inter site ; - Rechercher en permanence les évolutions possibles des installations et proposer des optimisations de fonctionnement des installations (nouvelles et existantes) ; - Collaborer activement et entretenir des relations de qualité avec vos clients ainsi qu'avec les bureaux d'études et les sous-traitants en charge de vos projets. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement personnalisé - Pour intégrer une équipe à taille humaine, passionnée, et vous engager dans une entreprise innovante ! - Vous bénéficierez de nos avantages : - Horaires flexibles ; - Titres restaurant 12€, pris en charge à 60% par l'entreprise ; - Des paniers de fruits, café et thé à disposition gratuitement ; - Indemnités kilométriques vélo ; - Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l'entreprise. PROFIL : Etudes et compétences - Diplôme technique ou diplôme d'ingénieur dans le domaine électricité, automatisme ; - Expérience similaire acquise en tant qu'automaticien, chef de projet ou en tant qu'exploitant en réseaux de chaleur souhaitant évoluer en bureau d'étude ; - Connaissances en électricité industrielle courant faible, automatisme, informatique industrielles, instrumentations et régulation ; - Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft, suite office) indispensable Personnalité Personne de terrain, bon communicant, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre proactivité. Vous avez une très bonne capacité à gérer les priorités et les urgences et à travailler de manière organisée en totale autonomie. Esprit d'équipe et aisance relationnelle sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
RCUA
Acteur local des services énergétiques aux collectivités et clients privés, R-CUA est spécialisé dans la conception, la réalisation ainsi que l'exploitation de réseaux de chaleur bas-carbone et de centrales thermiques énergies renouvelables. Créée en 2014, la société est une filiale commune de la coopérative d'énergie suisse Priméo Energie, et de la société d'économie mixte R-GDS, distributeur de gaz naturel et de gaz renouvelable à Strasbourg et dans 119 communes du...
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