Un métier en pleine évolution, qui concilie techniques modernes et savoir- faire traditionnel. Nous allions technologie de pointe, éthique et amélioration continue pour offrir un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Notre engagement: Nous croyons en une approche responsable et durable de la construction. En tant qu'entreprise spécialisée dans la pose de charpentes et de structures bois, nous avons un engagement fort envers l'environnement, avec des pratiques respectueuses et des matériaux issus de ressources renouvelables. LP Charpente recrute un(e): CHARPENTIER BOIS (H/F)- CHEF D'EQUIPE Votre mission: Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants. Vos principales missions seront: • Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage. • Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux. • Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. • Manager et former une équipe de façon claire et précise. • Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier. • Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution. Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose. Votre profil: • Formation: CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. • Expérience: Avec 3 années d'expérience professionnelle • Compétences requises: • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe Conditions d'emploi: Ce que nous offrons: Rémunération intéressante à convenir selon performances: entre 2500 et 3700 € brut par mois. Avantages: • Repas quotidien au restaurant, • Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, • Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. • CSE pour profiter de réductions • Vendredis après- midi non travaillés. • Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. • Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs. • Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.