Responsable santé et sécurité au travail (H/F) 22 - VILDE GUINGALAN
Offre n° 8067158
Responsable santé et sécurité au travail (H/F)
22 - VILDE GUINGALAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
RESPONSABLE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL H/F En bref : CDI à temps plein - Salaire selon profil - Responsable Santé Sécurité au travail H/F - Proximité de Vildé-Guingalan - 22. Adsearch recrute pour lun de ses clients, spécialisé dans le domaine de lagroalimentaire un Responsable Santé Sécurité au travail F/H pour leur site situé dans les Côtes dArmor - 22. Vos missions : Sous la supervision du Responsable dactivité Salaison, vous êtes responsable de la sécurité des employés sur le site de production. Vos missions englobent : Diriger la mise en œuvre de la politique de sécurité et des initiatives clés sur le site, en veillant au respect des règles et des procédures de sécurité par le biais dune présence sur le terrain soutenue et daudits bienveillants ; Agir en tant que référent auprès des responsables pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité et les soutenir dans la mise en place de notre politique proactive en matière de sécurité et de bien-être au travail ; Analyser les accidents du travail et les incidents pour déclencher des actions correctives et préventives ; Assurer la réalisation des formations en matière de sécurité pertinentes à notre secteur dactivité ; Mettre à jour et suivre le Document Unique dÉvaluation des Risques (DUER) et élaborer un plan dactions correspondant ; Animer les réunions hebdomadaires sur la sécurité et suivre les indicateurs de sécurité ; Participer activement à la gestion des projets de sécurité en collaboration avec vos collègues des autres sites industriels de la 3ème transformation ; Être force de proposition en matière dinnovations pour promouvoir la culture de la sécurité sur notre site.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté (4 ans)
Entreprise
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